La divisione e condivisione degli incarichi
Ciascuno di noi, in genere, mal sopporta le “privazioni” di incarichi. Tende a vederle come qualcosa di negativo, come una sorta di retrocessione, come una penalità per non aver adempiuto perfettamente a quanto richiesto. A volte, poi, scatta la paura dell’avversario. Si teme sia più veloce, più preparato, più disponibile. Questi stati d’animo, estremamente negativi,










